AI企業の新評価基準「Agent Readiness Framework」。部下の仕事を"聖域"にする上司の評価が地に落ちる理由。 主要AI企業が新評価基準「Agent Readiness Framework」を発表。部下の属人化した仕事を放置する管理職の評価が下がるリスクが高まっています。AI時代に評価される上司になるための「プ… 2026年7月7日
