ソフトバンクのAI人材育成から学ぶ。「部下にAIの使い方を教える人」が陥る罠と、そのスキルを収益化する新戦略。 ソフトバンクの人事AI戦略は、従来の人材育成の終わりを告げる。AI時代の上司や研修担当者が陥る罠とは何か。教えるスキルを陳腐化させず、新たな価値に変えるための具体的な対策を解説。 2026年5月1日
AI人事戦略が宣告する「調整役」管理職の終焉 「調整ばっかりで生産性がない…」と嘆く管理職のあなた。その悩み、もうすぐ終わりますよ。 人事部が主導するAI戦略は、あなたの「調整」という名の雑務を根こそぎ自動化するためにあるからです。 あなたの仕事… 2026年3月24日
